...

Синиця Максим Андрійович

Факультет економічних наук Кафедра менеджменту, маркетингу та підприємництва
maksym.synytsia@ukma.edu.ua

Дисципліни, які викладає

Культура ведення бізнесу

Курс «Культура ведення бізнесу» спрямований на формування у здобувачів системи знань щодо етичних, комунікаційних та організаційних засад ведення підприємницької діяльності в сучасному бізнес-середовищі. Дисципліна спрямована на формування компетентностей щодо застосування принципів ділової культури у професійній діяльності. Особлива увага приділяється розвитку вмінь і навичок ефективної ділової комунікації, ведення переговорів, формування позитивного іміджу організації та дотримання етичних стандартів у взаємодії з партнерами, клієнтами та колегами. Курс передбачає розвиток здатності аналізувати етичні та комунікаційні аспекти управлінських ситуацій, приймати відповідальні рішення у професійній діяльності та дотримуватися принципів корпоративної культури і академічної доброчесності. Значна увага приділяється практичним завданням, аналізу кейсів і моделюванню ситуацій ділового спілкування, що сприяє формуванню навичок ефективної професійної поведінки у сфері бізнесу.

Психологія управління

Курс «Психологія управління» має за мету надати студентам розуміння основних принципів психології управління як важливої частини науки управління, спрямовані на розвиток теоретичних знань та практичних умінь у цій сфері. В програму курсу входять різні тематичні блоки, призначені для глибшого розуміння управлінських процесів в організаціях, розгляду основ влади, методів впливу та організації управління. Окрема увага приділяється ролі особистості в управлінні, а також аналізуються аспекти лідерства, впливу, а також організаційної та корпоративної культури. Мета даного курсу – дати поглиблені знання майбутнім менеджерам щодо ключових термінів, завдань та викликів у сфері психології управління; розвинути у студентів розуміння основних організаційних процесів в управлінні, характеристик та типів організацій, а також психологічних аспектів лідерства; ознайомити із засадами організаційної культури та цінностей, а також вдосконалення знань і навичок, необхідних для розв’язання конфліктів та покращення психологічного стану працівників та самих себе. Попередні курси: немає необхідності , лише здатність до рефлексії та відкритість до нового.

Сучасні принципи споживчої культури

Чи можливо досягнути щастя споживачів через маркетинг? Чи усвідомлюють виробники та покупці, як сприяти сталому розвитку? Питання, чому в математиці 2+2 майже завжди дорівнює 4, але при цьому мій наступний телефон обов'язково буде iPhone, залишається відкритим. Чи в змозі ми дійсно розуміти наших клієнтів, їх потреби і бажання? Яке на смак українське вино – вишуканість чи «краще не треба»? Таких питань безліч. Пошуки відповідей відбуватимуться на курсі «Сучасні принципи споживчої культури». Ми також розглянемо, як формується поведінка споживачів, що сприяє або перешкоджає їм у прийнятті рішень, як нам зрозуміти справжні бажання та потреби людей. Щороку курс відвідує приблизно 90 студентів з різних спеціальностей. Робота в групових проектах із представниками різних дисциплін, включаючи менеджмент, маркетинг, право, екологію, культурологію та фінанси, дозволяє розширити власний кругозір. Якщо ви відчуваєте зацікавленість, приєднуйтесь до нас! Попередні курси: Економіка підприємства, Маркетинг, Культура ведення бізнесу

Культура ведення бізнесу

Курс «Культура ведення бізнесу» спрямований на формування у здобувачів системи знань щодо етичних, комунікаційних та організаційних засад ведення підприємницької діяльності в сучасному бізнес-середовищі. Дисципліна спрямована на формування компетентностей щодо застосування принципів ділової культури у професійній діяльності. Особлива увага приділяється розвитку вмінь і навичок ефективної ділової комунікації, ведення переговорів, формування позитивного іміджу організації та дотримання етичних стандартів у взаємодії з партнерами, клієнтами та колегами. Курс передбачає розвиток здатності аналізувати етичні та комунікаційні аспекти управлінських ситуацій, приймати відповідальні рішення у професійній діяльності та дотримуватися принципів корпоративної культури і академічної доброчесності. Значна увага приділяється практичним завданням, аналізу кейсів і моделюванню ситуацій ділового спілкування, що сприяє формуванню навичок ефективної професійної поведінки у сфері бізнесу.

Технології поведінкової економіки в управлінні фірмою

Курс розкриває передові підходи та інноваційні стратегії у сфері бізнесу та управління, використовуючи знання з поведінкової економіки. Цей курс призначений для студентів, які прагнуть зрозуміти, як психологічні фактори впливають на економічні рішення в контексті управління компанією. Студенти дізнаються про механізми, що лежать в основі вибору споживачів, стратегії впливу на поведінку клієнтів та методи підвищення продуктивності та ефективності внутрішньої команди. Програма курсу включає аналіз реальних бізнес-кейсів, інтерактивні семінари, роботу з актуальними дослідженнями та майстер-класи від провідних експертів у галузі поведінкової економіки та управління. Студенти навчаться використовувати інструменти поведінкової економіки для оптимізації бізнес-процесів, розробки ефективних маркетингових стратегій та підвищення загальної конкурентоспроможності фірми. Курс відкриває нові перспективи для розуміння бізнесу через призму поведінки людини, що робить його незамінним для майбутніх лідерів і менеджерів, які прагнуть досягти високих результатів в динамічному бізнес-середовищі. Попередні курси: мікроекономіка, економіка підприємства, маркетинг, менеджмент, психологія управління.

Технології поведінкової економіки в управлінні фірмою

Курс розкриває передові підходи та інноваційні стратегії у сфері бізнесу та управління, використовуючи знання з поведінкової економіки. Цей курс призначений для студентів, які прагнуть зрозуміти, як психологічні фактори впливають на економічні рішення в контексті управління компанією. Студенти дізнаються про механізми, що лежать в основі вибору споживачів, стратегії впливу на поведінку клієнтів та методи підвищення продуктивності та ефективності внутрішньої команди. Програма курсу включає аналіз реальних бізнес-кейсів, інтерактивні семінари, роботу з актуальними дослідженнями та майстер-класи від провідних експертів у галузі поведінкової економіки та управління. Студенти навчаться використовувати інструменти поведінкової економіки для оптимізації бізнес-процесів, розробки ефективних маркетингових стратегій та підвищення загальної конкурентоспроможності фірми. Курс відкриває нові перспективи для розуміння бізнесу через призму поведінки людини, що робить його незамінним для майбутніх лідерів і менеджерів, які прагнуть досягти високих результатів в динамічному бізнес-середовищі. Попередні курси: мікроекономіка, економіка підприємства, маркетинг, менеджмент, психологія управління.